Escritório de advocacia trabalhista especializado na defesa do trabalhador.

Nossos advogados são especialistas em Direito do Trabalho. Atuamos com zelo e dedicação em patrocínio às causas trabalhistas, a fim de sanar irregularidades nos contratos de trabalho, tais como cálculos rescisórios, indenização compensatória, férias, 13º salário, horas extras, intervalos, adicionais de insalubridade e periculosidade, garantia de emprego da gestante, pré-aposentadoria, acidente de trabalho, doença profissional, dano e assédio moral no trabalho, dentre outros.

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Defesa exclusiva dos trabalhadores

Atuamos exclusivamente na defesa dos empregados no âmbito da Justiça do Trabalho.

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Orientações e dúvidas com especialistas

Esclarecemos dúvidas sobre seus direitos trabalhistas. Nossa equipe encontra-se à disposição para auxiliá-lo.

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Rescisão do contrato de trabalho

Conferência dos valores devidos em rescisões de contrato de trabalho. Cálculos antecipados e posteriores à rescisão.

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Primando pela ética e pela excelência, nossos advogados trabalhistas atuam com eficiência e agilidade na elaboração de petições iniciais, instruções processuais e sustentações orais, em primeira e segunda instâncias e nos tribunais superiores.

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Veja algumas das dúvidas mais frequentes.

Veja algumas das perguntas que mais recebemos no escritório.

Seguro desemprego

Quem tem direito a seguro desemprego? Como receber?

Foi demitido? Está se perguntando como vai pagar as contas e garantir o sustento de sua família? Mantenha a calma! Apesar de a demissão ser uma situação muito ruim e delicada, o trabalhador com carteira assinada dispensado sem justa causa tem direito a receber o seguro desemprego.

Demissão

Modalidades, prazos, verbas rescisórias e tudo que você precisa saber.

Demissão é sempre um assunto difícil, tanto para o empregado quanto para o empregador. Além da questão emocional que envolve finalizar um vínculo empregatício, existe uma série de direitos e obrigações trabalhistas concernentes à demissão.

Multa FGTS

Quando é devida, qual o percentual e como calcular a multa do FGTS.

Antes de falarmos de multa rescisória, é importante termos claro o que é FGTS. O Fundo de Garantia de Tempo de Serviço é uma espécie de poupança criada pelo governo federal com o objetivo de proteger o trabalhador demitido sem justa causa.

Aviso prévio

Saiba como funciona e qual a duração do aviso prévio.

Pedir demissão ou ser demitido é uma situação comum em algum momento da vida das pessoas. Quando empregado ou empregador desejam pôr fim a uma relação de emprego, precisam cumprir algumas obrigações e respeitar formalidades previstas na CLT.

Adicional de insalubridade

O que é? Como saber se tenho direito a receber?

A saúde e a segurança do trabalhador são direitos garantidos na nossa lei maior, a Constituição Federal. O artigo 7° da Carta Magna dispõe acerca dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais. Dentre esses direitos está a redução dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança.

Adicional de periculosidade

O que é? Como saber se tenho direito a receber?

Um ambiente de trabalho livre de qualquer tipo de perigo é um direito do colaborador. Porém, alguns trabalhos possuem riscos inerentes à sua realização e, por realizá-lo, o colaborador tem direito ao benefício conhecido como adicional de periculosidade.

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